Curso a ser lecionado no ISCAP no ano letivo 2016/17
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Recursos Humanos

Geral

Objetivos

O curso de Recursos Humanos tem como objetivos: habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social; promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).

Saídas Profissionais

  • Gestão de recursos humanos;
  • Consultadoria de recursos humanos;
  • Recrutamento e selecção;
  • Formação e qualificação profissional, projectos de negociação, mudança e desenvolvimento organizacional;
  • Auditoria social;
  • Gestão de carreiras e desenvolvimento profissional;
  • Técnico de emprego;
  • Técnico de higiene, segurança e qualidade no trabalho; projectos de desenvolvimento social.

Acesso

Regime normal por via do Concurso Nacional


Condições de Acesso
Uma das seguintes provas de Ingresso:
(04) Economia
(17) Matemática Apl. às Ciências Sociais
(18) Português

Condições Mínimas
Nota de Candidatura: 95 pontos
Provas de Ingresso: 95 pontos

Sugere-se a consulta do Website de acesso ao ensino superior da Direção Geral do Ensino Superior:
http://www.dges.mctes.pt/DGES/pt/Estudantes/Acesso/FormasdeAcesso/

Outros regimes previstos na lei:

  • Concursos Especiais: Maiores de 23 anos, Titulares de cursos superiores, médios e diplomas de especialização tecnológica;
  • Reingressos, mudanças de curso e transferências;
  • Regimes especiais.

Candidaturas: https://portal.ipp.pt/destaques/prnoticias.aspx

Regime: Diurno
Duração da Formação: 6 Semestres
Grau Conferido: Licenciatura

Propina: 950€ / Ano

Pagamento de Propinas:

Numa única prestação no ato da inscrição/matrícula ou em 10 prestações:

1.ª - 10% no ato da matrícula/inscrição
2.ª - 10% até 30 de outubro;
3.ª - 10% até 30 de novembro;
4.ª - 10% até 30 de janeiro;
5.ª - 10% até 28 de fevereiro;
6.ª - 10% até 30 de março;
7.ª - 10% até 30 de abril;
8.ª - 10% até 30 de maio;
9.ª - 10% até 30 de junho;
10.ª - 10% até 30 de julho.

Plano de estudos

1.º Ano

Unidade Curricular Tipologia ECTS
Introdução aos Recursos Humanos 1.º Semestre 6
Psicologia 1.º Semestre 4
Introdução ao Direito 1.º Semestre 4
Introdução às Ciências Sociais 1.º Semestre 4
Introdução à Economia 1.º Semestre 4
Gestão das Organizações e dos Recursos Humanos 1.º Semestre 4
Comunicação Interpessoal 1.º Semestre 4
Informática 2.º Semestre 4
Psicologia Social 2.º Semestre 4
Direito do Trabalho I 2.º Semestre 4
Economia dos Recursos Humanos e Mercado de Trabalho 2.º Semestre 4
Modelos e Estratégias Organizacionais 2.º Semestre 4
Modelos Integrados na GRH 2.º Semestre 4
Seminário de Projecto I / Estágio I 2.º Semestre 6

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Avaliação/Acreditação

Estado da Acreditação: Acreditado

Período da Acreditação: 6 anos

Data da Publicação: 27-02-2014

Deliberação da A3ES

Autenticação

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